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干部竞聘公告[2013]06号

 
文章出处: 时间:2013-02-25

干部竞聘公告

中地大(党)组干字[2013]06

根据工作需要,经校党委研究决定:资源环境科技创新基地暨新校区建设指挥部综合部主任(副处级)、建设部主任(副处级)2个处级领导岗位采取在校内公开竞聘方式产生考察人选,具体要求公告如下:

一、任职条件与资格

1、具备我校《处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》(地大党字[2003]15号)第六条规定的基本条件和第七条规定的基本资格(文件在组织部主页干部工作制度汇编)。

2、具体岗位要求:

(1)综合部主任应有较强的文字工作能力和政策水平;

(2)建设部主任应熟悉土地规划等工作程序或有相关工作经验,能从事新校区建设中建筑施工的管理和协调工作;

(3)考虑到新校区工作的特殊要求,上述岗位最好为男性,年龄35周岁以下。

二、基本程序与方法

1、报名:凡符合任职条件与资格的我校在职教职工均可到党委组织部报名,填写《干部竞争上岗报名表》,并同时提交本人最高学历、学位证书复印件。报名时间为2013年2月25日至27日,截止时间为2月27日12:00(表格请在党委组织部主页下载)。

2、资格审查:学校党委组织部、人事处、纪检委等部门对报名者进行资格审查,并公布名单,接受群众监督。

3、抽签时间为2月27日下午4:00,地点暂定行政楼五层会议室。

4、面试:3月1日下午2:15面试,面试采用竞聘演讲与答辩、评委评分的形式进行,面试内容主要根据拟报岗位所需要的基本知识、能力、素质及工作思路。

5、确定考察人选:学校党委常委会确定考察人选并公示。

6、组织考察:学校党委组织部对考察人选进行组织考察。

7、书面意见。对考察人选书面征求学校纪委办公室(监察处)的意见。

8、会议决定:党委常委会票决确定拟任人选。

9、任前公示:对拟任人选在全校范围内进行任前公示一周。

10、任前谈话:对公示期满不影响任职的拟任人选,进行工作谈话、组织谈话和廉政谈话。

11、发文聘任:由学校发文任命或聘任。

12、到岗任职。学校党委组织部派负责同志到相关单位宣布学校聘任或任命文件,拟任人选到岗任职。

三、纪律要求

为营造公平公正的选人用人环境,凡参加公开竞聘的同志,不得拉关系、走后门、托人情、搞宴请、写条子、打电话和发短信,如发生上述情形一经查实,将取消公开竞聘资格。

中国地质大学(武汉)党委组织部

2013年2月25日

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