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组工信息
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201301期

 
文章出处: 时间:2013-05-10

地大组工信息

2013年第1期

(总第47期)

中国地质大学(武汉)党委组织部 2013年5月6日

本期导读

◆ 2012年度校领导班子和领导干部考核测评会举行

◆ 学校召开党建暨组织员工作会

◆ 我校获评“全省博士服务团工作先进单位”

◆ 我校有序推进处级专职党政领导干部换届工作

组工动态

2012年度校领导班子和领导干部考核测评会举行

近日,我校2012年度校级领导班子和领导干部考核测评会在教三楼109室举行。全体校领导,校党委委员,校纪委委员,各二级单位主要负责人,各民主党派负责人,教代会代表、离退休老同志代表、教师代表、学生代表等110余人听取了校级领导班子及成员年度述职报告并投票测评。

  校党委书记郝翔主持会议并介绍了本次测评的要求和办法。

郝翔首先代表学校领导班子作述职报告。他说,一年来,学校党委、行政带领全校师生员工,抢抓机遇,务实进取,在提高人才培养质量、加强学科和师资队伍建设、增强科技创新能力、深化体制机制改革等方面取得了新的成绩。他从坚持内涵发展、办学水平稳步提高,强化科学管理、各项事业协调发展,加强党建和精神文明建设、努力构建和谐校园等三个方面全面总结了2012年学校各项工作所取得的进展和成绩。

  2013年是落实“十二五”规划承上启下的关键一年。郝翔强调,学校要积极参与“2011计划”及高级别科研平台申报竞争,要启动新校区建设及产业技术研究院建设。因此,必须坚持科学发展、内涵式发展,继续实施人才强校、科技兴校和国际化战略,深化教育教学改革,进一步加强学科建设、增强协同创新能力、提升办学质量,为实现跨越式发展奠定更加坚实的基础。

  郝翔、王焰新、朱勤文、傅安洲、成金华、唐辉明、赖旭龙、郝芳先后作了个人述职报告。

与会代表认真填写了《教育部直属高校领导班子年度考核民主测评表》、《教育部直属高校领导干部(正职)年度考核民主测评表》、《教育部直属高校领导干部(副职)年度考核民主测评表》和《新选拔任用领导人员民主评议表》,以及《选人用人工作民主评议表》、《选人用人工作调查问卷》等,采取无记名投票的方式对学校校级领导班子成员进行了年度考核民主测评,并对学校选人用人工作进行问卷调查。(党委宣传部 刘妍慧)

学校召开党建暨组织员工作会

4月24日下午,学校党建暨组织员工作会在八角楼召开。校领导郝翔、朱勤文、成金华、各二级党组织书记、副书记、全体组织员、党委各部门负责人等80余人参会。

会议由党委副书记、纪委书记成金华同志主持。

党委组织部部长刘亚东同志传达中共中央办公厅印发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》文件精神。

校党委副书记朱勤文同志总结了我校近年来党员发展工作情况,对学校贯彻中办发文件精神出台的《党员发展和教育管理工作实施办法》进行了说明,布置安排了教育部关于开展贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(以下简称《条例》)和党员教育培训等两项检查工作,对学校落实湖北省开展“学创”活动等作了具体要求。她指出,在新的历史时期,发展党员工作要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求开展,要通过加强思想入党教育,强化党员的教育管理,建立党员的退出机制,强化流动党员的管理等方式,不断提高发展党员质量,努力提升党员的思想政治素质水平。

党委书记郝翔同志解读并带领与会同志深入学习《条例》有关精神。他要求,认真学习《条例》,加强基层党组织建设,不断提高党建科学化水平;各党务干部要在工作中坚持原则,把握大局,强化岗位意识和责任意识;在党建活动设计上要注重导向性,把握意识形态的主导性,将党建工作始终贯穿于学校的中心工作和本单位的发展当中,为不断推动学校事业科学发展做出积极的贡献。(党委组织部 李周波)

我校获评“全省博士服务团工作先进单位”

近日,湖北省首批“博士服务团”总结表彰暨第二批“博士服务团”培训动员会召开,会上,我校被评为“全省博士服务团工作先进单位”,廖桂英、陈华清博士被评为“首批博士服务团工作先进个人”,全省共有30个单位、32人获得表彰。

2011年8月,省委组织部、团省委联合启动实施“博士服务团”服务基层计划,首批选派100名青年博士到大别山、武陵山经济社会发展试验区和十堰、宜昌、神农架等地开展为期一年的服务锻炼。经个人报名、学校推荐,我校材料与化学学院曾鸣、廖桂英(女)、环境学院陈华清和经济管理学院郑晓军等4位教师,入选全省首批博士服务团。

  挂职期间,学校积极加强与地方的联系沟通,为博士服务团成员提供支持帮助;4位教师充分发挥专业优势,努力克服各种困难,积极为地方经济社会发展服务,为推动地方发展、促进校地合作开展了大量有效工作,受到所在单位和当地组织部门的高度评价。(党委组织部刘治国)

我校有序推进处级专职党政领导干部换届工作

为做好2013年处级专职党政领导干部换届工作,党委组织部在分管校领导的带领下,于2012年5月启动了干部换届工作专题调研,通过网络平台、组工战线和实地考察等途径,吸收借鉴兄弟院校好的做法和成功经验,同时党委组织部于2012年10月、2013年1月两次对我校处级干部信息进行摸底,对比2008、2012年我校干部实际岗位,为学校党委修订处级党政领导干部选拔任用工作实施细则、设计我校2013年机构调整和专职处级党政领导干部换届实施方案提供决策依据。

经过学校党委反复研究讨论后,学校于2013年3月25日、29日先后印发了《学校处级党政领导干部选拔任用工作实施办法》(地大党字[2013]8号)和《学校2013年机构调整和专职处级党政领导干部换届实施方案》(地大党字[2013]9号)。与此同时,学校正式启动处级专职党政领导干部换届工作。经过沟通协调,党委研究票决,26名正处级干部交流轮岗工作已于4月1日落定,空缺的7个正处级岗位于4月2-3日通过公开竞聘,产生了14名入围考察人选,新提任的7名正处级干部已于4月下旬宣布到位。目前,学校党委正在酝酿第二个阶段副处级干部的交流调整工作,空缺岗位将通过公开竞聘方式产生新的干部人选。

为保障换届工作顺利进行,整个干部换届工作党委充分遵循民主集中和公开、公平、公正的原则。党委强调要营造风清气正的换届环境。除在《实施方案》中提出了相关要求外,3月25日学校纪委印发了《关于严肃换届工作纪律的通知》(中地大(汉)纪字[2013]02号),4月26日学校资产与实验室设备处发布了《关于学校机构调整和干部换届期间保持资产完整的通知》,对换届期间的工作纪律、资产设备管理等做出了明确规定,有效保障了换届工作平稳、有序推进。(党委组织部 刘治国)

呈送:国家教育部相关部门,湖北省委组织部、省委高校工委、教育厅相关部门

报送:校领导

赠阅:武汉地区部分高校

印发:学校各二级党组织,机关有关部门

顾 问:朱勤文

主 审:刘亚东 杨莉 责任编辑:陈汉英

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