中地大(党)组建字〔2010﹞03号
各分党委（党总支部、直属党支部）：
为贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神，大力推动高校基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，中共湖北省委高工委组织处下发通知，决定在今年上半年在全省高校开展基层组织建设创新案例征集工作，总结、推广和宣传我省高校基层组织建设改革创新的典型做法和先进经验。组织部将在全校范围内广泛征集各基层党组织建设创新案例（案例具体要求请参见附件：省委高校工委组织处《关于做好高校基层组织建设创新案例征集工作的通知》），并结合我校实际，提出以下要求，请遵照执行。
1、创新案例要采取记述的方式，一般由背景或起因、主要做法与创新点、影响与学校和社会反映等三部分构成，要注重真实性、创新性、实效性及典型性。
2、字数控制在2500字左右，文本应力求主旨清晰，语言生动，富有感染力。
3、各二级党组织至少推荐1个典型案例。
4、所征集的案例将通过组织部网站进行宣传展示，并遴选出5个左右优秀案例推荐到省委高工委，江城学院将单独推荐1-2个。
5、案例材料由二级党组织统一汇总报送组织部，要求报送案例书面材料一份，同时发送至zuzhi@cug.edu.cn 。
6、案例报送截止时间2010年5月6日下午五点。
特此通知
中国地质大学（武汉）党委组织部
2010年4月22日
附：
关于做好高校基层组织建设创新案例征集工作的通知
各高校党委组织部：
为贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神，总结、推广、宣传我省高校基层组织建设改革创新的典型做法和先进经验，激发高校基层党组织和党员的创新意识，推动高校基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，经研究，决定今年上半年在全省高校开展基层组织建设创新案例征集工作。现将有关事项通知如下：
一、案例征集的目的
发现高校基层组织建设先进典型，交流高校基层组织建设改革创新经验，研究探索高校基层组织建设改革创新规律，推进高校基层组织建设改革创新实践。
二、案例征集的范围
案例征集活动覆盖全省普通高等学校
三、案例征集的主要内容
近几年来特别是党的十七大以来，高校在以改革创新精神加强基层组织建设工作中创造的好经验，好做法，主要包括高校基层党组织思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、基层组织设置及活动内容和方式、党内民主建设、党员队伍建设、党务干部队伍建设等方面的创新举措。
四、案例征集的标准
创新典型案例应体现以下要求：
1、真实性。选送的案例来源于现实。
2、创新性。选送的案例要围绕基层组织建设工作中的重点、难点、热点，具有观念创新、工作创新或制度创新的性质。
3、实效性。案例所反映的工作改革创新，对高校党委、尤其对二级院系党组织、基层党支部具有明显的推进工作的作用。
4、典型性。选送案例要具有代表性和标志性，对其他院系和党支部具有借鉴意义和应用价值。
五、案例体例要求
案例要采取记述的方式，每个案例一般由背景或起因、主要做法与创新点、影响与学校和社会反映等三部分构成。篇幅控制在2500字左右。
这次提交的案例主要以文字的方式体现。文本应力求主旨清晰、层次分明、资料翔实、语言生动，富有感染力。
六、案例报送要求
1、报送截止时间：2010年5月10日。
2、报送形式：材料由学校组织部统一上报，每个案例书面材料一式三份，同时发送电子邮件至zzc@e21.edu.cn。
3、本科院校原则上每校上报数量一般掌握在3—5个，确属突出的，也可多报。高职高专院校每校上报数量一般掌握在2—3个；独立学院和民办高校每校上报数量一般掌握在1—2个。
4、各校要认真做好案例收集推荐工作，深度挖掘，精心撰写，严格把关，努力把能体现本校基层党建工作创新水平的案例推荐上来。推荐的创新案例，经党委分管领导审阅后，报送省委高校工委组织处。
七、案例奖励及推广办法：
我们对征集到的创新案例，组织专家进行评选。遴选后将编辑成册宣传推广，同时作为明年高校基层组织建设创新活动评比的重要依据。对评选出的优秀案例将集结出版，并给予奖励，颁发证书。适时举行颁奖仪式暨“全省高校基层组织建设创新”理论研讨会，邀请高校有关领导、专家、获奖基层组织的代表参加理论研讨会，交流党建创新经验、探索党建创新规律、推进党建创新发展。
联系人:文年侠 电话：027-87328095。
中共湖北省委高校工委组织处
二○一○年四月二十一日