（通讯员 卢倩 摄影 霍少孟）8月31日上午，资源学院领导班子召开主题教育调研成果交流暨新学期工作研讨会。院领导班子成员围绕调研课题，交流汇报，结合工作实际集中研讨，聚焦学院第二轮“双一流”建设目标和十四五期间改革发展任务，谋划推进学院工作，有序开展学院下半年工作总体部署。学院党委书记高复阳主持会议。
按照学校党委关于主题教育的要求和部署，资源学院始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，学院领导班子成员围绕重点任务，结合实际工作中的重点难点和前期调研中师生反映强烈的问题，形成初步调研方向，与兄弟高校举办交流座谈，赴多家科研机构和行业企业开展调研，学习借鉴党建、人才培养以及科研服务国家战略等先进经验；通过召开座谈会、个别交谈、发放调查问卷等形式，与师生面对面沟通交流，了解实际情况，为下一步着力解决制约学院改革发展存在的突出问题提供了良好的思路、举措。
会上，学院班子成员依次就“推动党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领推动学院高质量发展”“地质类行业特色高校有组织科研实施路径探析”“着力解决引进人才科研用房，有效增强师生获得感”“‘一站式’学生社区综合管理模式建设调研”等调研专题进行成果汇报。在交流过程中，班子成员分别介绍了各自领题调研的主题背景和推进情况，调研发现的问题和原因分析，并对各主题汇报进行相互点评，明确了下一步整改思路和改进举措。
高复阳作总结发言。他指出，班子成员提出的问题及整改目标、举措清晰，能够结合各自分管领域工作开展调研，调研工作紧扣实际，具有较强的针对性和指导性，实现了调有所得、研有所获。下一步还要着眼解决“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创新性”的问题，结合个人思想实际、工作实际和班子实际做好整改工作，在新学期坚持推进全面从严治党和党建标杆院系培育创建，在创新团队建设、重大项目/奖励培育、优秀青年教师培育、深度融入一带一路建设、评价考核机制等方面进一步加大工作举措，推动构建创新科研团队和实验教学中心，坚持推进“五位一体”课程思政，进一步深化招生-培养-就业联动机制，优化创新创业工作体系，集中精力观大势、抓大事、解难事，积极运用调研成果推动工作落实，找准差距，补齐短板，切实推进各项工作落实落地。
会议强调，要继续发扬好调查研究这个传家宝、推动主题教育走深走实，并就抓好调研发现问题的整改落实提出三点要求：一是要坚持思想引领。坚持原原本本学，强化日常跟进学，注重知行合一学，不断深化理论学习，提升研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律的能力水平，形成“理论学习—调查研究—务虚研讨—解决问题”学用结合闭环，从习近平新时代中国特色社会主义思想中探寻破解学院发展难题的方法和举措。二是要推动调研成果转化落实。要结合调研中发现的突出问题，以自我革命精神深刻剖析反思，推动检视问题持续向深处拓展，落实调研成果转化运用，加强对问题解决情况的督查督办和跟踪问效，建立健全成果转化机制，动真碰硬抓好整治落实工作，真刀真枪解决实际问题。三是要奋力开创学院发展新局面。进一步加强校企党建联建共创和产学研合作，持续推进党建“双创”，围绕国家战略和经济社会发展需求，推动优化学科专业结构，建设特色交叉学科，紧紧围绕新一轮找矿突破战略行动加强有组织科研，推进“一带一路”留学生培养计划，全面提高人才自主培养质量，把落实调研成果中提出的发展思路和工作举措，与贯彻学校第十三次党代会精神、学院第五次党代会精神紧密结合起来，与谋划学院深化改革、创新发展紧密结合起来，稳步推动学院高水平建设、高质量发展。（编辑 李雨竹 审稿 张建华）