干部竞聘公告
中地大（党）组干字[2013]06号
根据工作需要，经校党委研究决定：资源环境科技创新基地暨新校区建设指挥部综合部主任（副处级）、建设部主任（副处级）2个处级领导岗位采取在校内公开竞聘方式产生考察人选，具体要求公告如下：
一、任职条件与资格
1、具备我校《处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》（地大党字[2003]15号）第六条规定的基本条件和第七条规定的基本资格（文件在组织部主页干部工作制度汇编）。
2、具体岗位要求：
（1）综合部主任应有较强的文字工作能力和政策水平；
（2）建设部主任应熟悉土地规划等工作程序或有相关工作经验，能从事新校区建设中建筑施工的管理和协调工作；
（3）考虑到新校区工作的特殊要求，上述岗位最好为男性，年龄35周岁以下。
二、基本程序与方法
1、报名：凡符合任职条件与资格的我校在职教职工均可到党委组织部报名，填写《干部竞争上岗报名表》，并同时提交本人最高学历、学位证书复印件。报名时间为2013年2月25日至27日，截止时间为2月27日12:00（表格请在党委组织部主页下载）。
2、资格审查：学校党委组织部、人事处、纪检委等部门对报名者进行资格审查，并公布名单，接受群众监督。
3、抽签时间为2月27日下午4：00，地点暂定行政楼五层会议室。
4、面试：3月1日下午2：15面试，面试采用竞聘演讲与答辩、评委评分的形式进行，面试内容主要根据拟报岗位所需要的基本知识、能力、素质及工作思路。
5、确定考察人选：学校党委常委会确定考察人选并公示。
6、组织考察：学校党委组织部对考察人选进行组织考察。
7、书面意见。对考察人选书面征求学校纪委办公室（监察处）的意见。
8、会议决定：党委常委会票决确定拟任人选。
9、任前公示：对拟任人选在全校范围内进行任前公示一周。
10、任前谈话：对公示期满不影响任职的拟任人选，进行工作谈话、组织谈话和廉政谈话。
11、发文聘任：由学校发文任命或聘任。
12、到岗任职。学校党委组织部派负责同志到相关单位宣布学校聘任或任命文件，拟任人选到岗任职。
三、纪律要求
为营造公平公正的选人用人环境，凡参加公开竞聘的同志，不得拉关系、走后门、托人情、搞宴请、写条子、打电话和发短信，如发生上述情形一经查实，将取消公开竞聘资格。
中国地质大学（武汉）党委组织部
2013年2月25日