关于做好推荐优秀年轻干部培养对象有关工作的通知
各分党委（党总支部）：
按照省委关于“年轻干部成长工程”的总体部署和要求，2013年上半年在全省组织实施教育管理子工程。现就做好省一级培养对象人选推荐工作通知如下：
1、推荐范围
大专院校中具有教育行政管理工作经历并适合从事教育行政（或院校）领导工作的现职有关人员。
2、资格条件
选拔对象必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件，同时符合下列资格条件：
(1)1970年以后出生的副处级以上领导干部，任职时间须满1年以上；
(2)应具有大学本科以上学历，1975年以后出生的应具有全日制大学本科以上学历；
(3)院校推荐对象应具有2年以上行政管理工作经历；
(4)教育行政管理和组织协调能力强，院校推荐人选还应具有较强的教学和科研能力；
(5)政治坚定，品德优良，有较强的开拓创新精神，业绩突出，群众公认，发展潜力较大；
(6)身体健康、心理素质好。
推荐人选近三年年度考核均要求为称职（合格）以上等次。任职时间计算至2013年1月。
3、有关工作要求
（1）高度重视，精心组织。实施“年轻干部成长工程”是省委为加强全省领导班子和干部队伍建设作出的一项重大决策，是推进我省科学发展、跨越式发展，建设“五个湖北”，加快构建重要战略支点的一项基础性、先导性、战略性工程。各级党委要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，加强组织领导，统筹协调、积极配合，认真做好优秀年轻干部培养对象人选的推荐工作。
（2）坚持标准，严格条件。要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格执行《干部任用条例》的有关规定。坚持从实践中发现人才，注重选拔在条件艰苦、工作困难、环境复杂地方努力工作、业绩突出的干部，真正把那些综合素质好、发展潜力大、实绩明显、群众公认的干部推荐出来。
（3）坚持原则，遵循程序。要坚持正确用人导向，按照民主、公开、竞争、择优的原则，客观公正地评价干部，认真负责地推荐干部。各单位应严把推荐人选质量关，采取组织推荐与个人自荐相结合的方式做好人选推荐工作。推荐人选应经学校党委集体研究确定，符合相关资格条件的后备干部要优先纳入推荐范围。同一单位如报送的推荐人选有2人以上，各二级党组织应研究提出排序意见。
（4）报送时间及材料要求。请各单位于2013年1月17日前将推荐人选名册和认真审核后的干部简要情况表（所有材料须加盖推荐单位二级党组织公章，一式2份）报送党委组织部，经学校党委研究决定后，择优3-4人向湖北省委推荐，所需报送鉴定材料（一式2份）再行收取。所有材料一并报送电子版（推荐人选名册为Excel格式，干部简要情况表和鉴定材料为Word格式）。
联系电话：67884334。
附件：
干部简要情况表.doc
中国地质大学（武汉）党委组织部
2013年1月16日