12月6日，我校新提任中层干部集体谈话暨第八期干部论坛在南望山校区教学综合楼A708举行。校党委书记黄晓玫，党委副书记、纪委书记唐忠阳，党委副书记王甫，党委常委、组织部部长陈文武及新提任中层干部参加会议。王甫主持会议。
黄晓玫在讲话中指出，对新任职干部进行廉政教育和集体谈话，是学校加强中层干部教育培养的重要举措，希望通过集体谈话和学习交流，激发干部干事创业新动能，为学校事业高质量发展汇聚合力。她表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是学校进入新发展阶段召开第十三次党代会的重要年份，学校广大领导干部要提高政治站位，充分认识和把握学校事业发展面临的新形势新任务以及对领导干部的新要求；要深入学习领会党的二十大精神，准确把握教育强国建设的内涵要求，切实增强责任感、使命感，在加快建设世界一流大学的征程上铸造地大作为；要深刻认识新阶段、新任务带来的机遇与挑战，加快转变思路，紧跟形势变化，在构建高水平人才培养体系上持续加强研究和改革，主动对接国家战略和区域经济发展需求，进一步加深对“双一流”建设政策的理解，推动学校学科建设整体上层次上水平；要充分认识学校发展面临的形势任务，以“等不得！坐不住！输不起！”的紧迫感，以更加清醒的历史自觉，更加有为的历史主动，更加坚定的历史自信，努力构建新发展格局。
黄晓玫强调，党的十九大以来，习近平总书记对落实新时代好干部标准发表了一系列重要论述和重要讲话，为高素质专业化干部队伍建设指明了方向，身为干部要对照好干部标准，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；要增强“八大本领”，提高“七种能力”；要努力提升理论素养，坚持在干中学、学中干，强化精准思维，增强斗争本领，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，自觉争做新时代高素质干部。她要求，广大干部要主动担当作为，自觉肩负学校新的历史发展阶段的使命与责任，要提高政治站位，把政治建设放在首位，增强政治执行力，自觉接受组织和群众监督；要深入系统抓好学习，切实用党的创新理论武装头脑，提升政策理论水平；要注重思考谋划，树立改革创新意识，既立足当前又放眼长远，既抓住重点又统筹兼顾，站在学校事业发展全局的角度坚定不移推进改革；要发扬担当和斗争精神，练就过硬本领，敢于较真碰硬，永葆干事创业热情；要促进团结，认真贯彻落实民主集中制原则，互相支持配合，增强凝聚力和战斗力；要强化执行落实，排除干扰、真抓实干，以钉钉子的精神做好各项工作；要严守纪律底线，守牢拒腐防变防线，主动把个人理想融入中国梦的伟大实践当中，融入到新时代高等教育的奋进当中，融入地大梦的具体行动当中，为早日建成地球科学领域国际知名研究型大学作出应有贡献。
研究生院常务副院长赵葵东，武汉中地大资产经营有限公司党总支部书记、董事长孙劲松，经济管理学院党委副书记、院长於世为，材料与化学学院党委副书记白振洋，财务与资产管理部副部长杜碧威5位学院和管理服务机构新提任中层干部代表先后作表态发言，分享了对新岗位的认识和自觉加强理论修养、锤炼素质能力、筑牢廉洁意识、服务事业发展的坚定信念。
唐忠阳、陈文武为新提任中层正职干部授书。
唐忠阳以《增强纪法意识 筑牢廉洁底线》为题开展廉政提醒谈话。他强调，党员领导干部要始终坚持“四讲四有”，把锤炼党性修养、强化政治能力作为终身课题，不断提高“政治三力”，带头净化“三圈”、把好“五关”、算好人生“七笔账”，树立正确的权力观、政绩观、事业观，永葆清正廉洁的政治本色。结合近几年高校系统内违反“六大纪律”典型案例，他表示，身为干部要坚持“心有所畏、行有所止”，严格遵守一部党内“宪法”，对标一条“高线”，守住三条底线，争做清正廉洁的模范表率；要坚持“自我加压、强化监管”，守好拒腐防变之防线，永葆自我革命精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，深刻理解严管就是厚爱，要让主动监督成为责任、接受监督成为自觉，浓厚廉洁氛围，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。
王甫表示，身为领导干部，在职业生涯的进阶中要坚决扣好第一粒扣子，做到知敬畏、存戒惧、守底线。领导干部要认清教育形势，科学研判学校发展所处的时空坐标，增强紧迫感，在教育强国建设中展现地大担当；要认清干部身份，增强使命感，对标岗位之变、身份之变的责任要求，积极担当作为，当好“关键少数”，在践行学校育人使命中一茬接着一茬干；要认清自身短板，增强责任感，自觉加强学习，保持政治本色，恪守职责追求上进，不负信任不负韶华，塑造职业情怀；要带好队伍，细心观察，合理调配，人尽其才，各显其能，发挥团队协作效能。他勉励新提任干部要加倍珍惜学校党委、行政和师生的重托与期望，在严以律己中担当责任，在清风正气中干事创业，以求真务实的作风、实实在在的业绩推动学校事业高质量发展。最后，王甫就做好离任和到岗工作交接提出了具体要求。（编辑 宋超 审核 胡肖）