（通讯员姜力维 姜珊 王艳波 邓野）为进一步推进学校内涵式、高质量发展，落实“十四五”规划和“双一流”建设任务要求，形成学校改革发展的重要思路、重大举措和关键行动，12月16日，党委常委、副校长周爱国在未来城校区组织召开分管联系单位高质量发展研讨会。党委组织部、研究生院、财务与资产管理部、实验室与设备管理处等单位负责人受邀出席，高等研究院、外国语学院、地理与信息工程学院、校园规划与基建处、后勤保障部、未来城校区管理办公室、新校区建设指挥部、武汉中地大资产经营有限公司、医院等相关负责人参加会议。会议由高等研究院常务副院长胡圣虹主持。

参会单位围绕高质量发展的主题，结合本单位工作实际，分别以“交叉·融合 • 汇聚 • 创新”“奋力拼搏，勇攀高峰，落实十四五规划，实现高质量发展”“守正创新 精准发力 推动后勤事业高质量发展”“创新基地·全新校区·崭新未来”“完善体制机制、优化产业布局、提升服务能力”“牢记职责使命、服务师生健康”“以更深层改革 更高水平开放 推动未来城校区各项事业高质量发”等主题，重点汇报了本单位高质量发展思路、“十四五”规划重点亮点难点、以及2022年面临的主要困难和解决措施。

与会单位重点围绕学科发展、队伍建设、考核评价体系、基础条件建设、跨部门协调机制、财政经费保障等方面进行深入交流研讨。

周爱国总结讲话，充分肯定了各分管联系单位2021年工作，并对2022年工作提出四点要求：一是要深刻理解高质量发展的内涵，以“四个服务”为指向，以“双一流”为引领，以合理规模为基础，以立德树人为根本，以全面提高人才培养质量为核心，以优化结构为支撑，以鲜明特色为关键，以深化改革为保障，着力推动本单位高质量发展；二是要深刻理解战略发展的重要性，坚持“谋划在前，实施居中，效益在后”，辩证看待战略与战术、时间与空间的关系，主动谋划工作的长远发展，汇聚各方面优秀人才，一代一代人接力棒式的努力奋斗；三是要深刻理解沟通协调的重要性，良好沟通是解决单位间壁垒、隔阂的良药，要以更加开放的姿态推动单位间的交叉、融合，加强沟通协调，不断改善内部结构，充分利用外部环境提升和彰显自身功能，形成内外双循环协调发展的创新思路；四是深刻理解事业成就人和人成就事业的辩证关系，事业成就人，人靠事业培育，要大力加强队伍建设和干部培养，努力形成打造人与事业双向促进、双向成就的发展路径。