基层学生党建是高校党建工作的基础，学生党员的发展、教育和培养非常重要且意义重大。计算机学院党委、学工组锐意改革，扎实推进学生党建工作。
一、开拓创新，不断进取
在多年对学生党建工作的探索与实践过程中，我院逐步建立和完善学生党员的发展、教育和管理制度。在党员发展方面，明确提出“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把政治审查、入党手续、预备党员转正三道质量关。此外，我院积极推行入党联系人“1+1”新模式，即每个入党积极分子有两名入党联系人，一名来源于各系党支部中的教师党员，另一名来源于入党积极分子所在党支部的学生党员。在新模式的引导下，我院学生党员与教师党员之间加强了联系与交流，消除了师生之间的隔阂感，也加深了师生之间的友谊。
在党员教育方面，创新工作方法，落实民主生活会制度，不断增强思想政治工作实效。我院提倡和坚持“支部书记讲党史”活动，开辟理论学习新思路。两年以来，我院学生党支部共计举办党史讲座14次，参与人数达700余人。“书记讲党史”活动的开展，提高了学生党员的思想觉悟，增强了大家的党性修养。
在党员管理方面，以党支部为单位，按时开展党员民主评议活动，采取学习教育、听取意见、自我总结、民主评议、定期表彰等五个步骤，对党员进行全面的管理。本学期以来，我院进一步改革原有支部形式，按照“不同年级相同班号归属同一支部”的原则成立九个纵向党支部，打造学院学生党建新格局。新成立的党支部设四名支部委员，即党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员，支部委员均由各年级不同专业的优秀学生党员担任。鉴于我院各学生支部党员人数比较多，支委工作量较大的实际情况，各支部推行党小组管理模式。在党小组组长负责制的前提下，根据不同年级党员的发展情况，划分党员责任区，由责任区内党员负责在其相应的管辖范围内进行党的基本路线、方针和政策的宣传，并协助做好党员发展、党员日常管理等工作，引导各年级同学积极向党组织靠拢。
二、牢筑堡垒，求真务实
我院党委、学工组高度重视学生党支部建设，及时进行换届选举，培训新任支书，配强党务干部，合理设置机构，制定相关制度，出台一系列政策，坚持进行分类指导、定期考核、按时检查、及时评比的经验和做法，明确学生党支部的目标责任，加强对学生党建工作的目标管理。同时，我院党委和学工组长期坚持召开学生党支部书记例会，并且从自身实际出发，组织开展特色主题活动。在每月一次的党支部民主生活会上，我院各党支部组织学生党员和入党积极分子认真学习时事政治，传达学校、学院关于加强党的建设和党员教育的文件精神，交流学习心得和体会。民主生活会的内容和形式活泼，重在解决学生实际困难。
在日常学习和生活中，我院学生党员无私奉献，以身作则，发挥先锋模范带头作用。在各类奖助学金评选过程中，同等的条件下，学生党员总是响应党支部号召，把机会让给其他同学，展现了高尚的风格。去年，学院号召为我院患白血病的国防生杨渊同学募捐，我院学生党员同样表现出了较高的思想觉悟，无论是向广大同学做宣传还是带头捐款，学生党员总是奉献在第一线，以自己的实际行动在同学中树立党员的威信，传递自己微薄的力量，感染身边的每一个人。
三、多管齐下，力争上游
我院历来重视文化建设，并将文化作为党建和思想政治教育的重要内容来抓，不断创新工作机制，改进工作方法，努力优化党建工作环境，提升党建工作水平。经过长期坚持不懈的探索，基本形成了“以学生党建为龙头，以理想信念教育为核心，以文化建设为载体”的三位一体大学生思想政治教育模式。
我院致力于提升党员文化层次，通过发现典型、培养典型、宣传典型，不断增强理想信念教育效能。近年来，我院新生入党申请率一直保持在95%左右，学生党员比例稳定在16%左右，同时涌现出了一大批以鲁义辉、郝健良等同学为代表的，在校院范围内产生了广泛影响的优秀学生党员。此外，我院着力推行“一支部一品牌”的文化立项活动，浓厚学院文化氛围，提升学生党员人文素养。
潮平两岸阔，风正一帆悬。经过长期不断的改革创新，我院学生党支部正踏着发展的浪潮积极迈进，党支部带领广大党员团员刻苦学习、勇于实践、开拓创新、与时俱进，践行“计科骄子，豪情满天，指点江山，勇往向前”的风范。